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FVM: Crisis salarial obliga a los docentes a abandonar la carrera para incursionar en otros oficios – Nacionales

Redacción Runrun.es

Hace 4 horas

Este miércoles, 13 de noviembre, la Federación Venezolana de Maestros (FVM) denunció que la situación salarial de los docentes en Venezuela “ha alcanzado niveles críticos” con salarios que se encuentran por debajo de un dólar diario.

En rueda de prensa, la presidenta de la FVM, Carmen Teresa Márquez afirmó que actualmente la situación económica ha empujado a miles de docentes a abandonan la carrera para incursionar en oficios que les proporcionan mayores ingresos. 

Según un monitoreo realizado por la organización en mil centros educativos de todo el país, el 74 % de los educadores encuestados expresó que los maestros abandonan la carrera docente por los bajos salarios. 

Márquez puntualizó que la imposibilidad de adquirir la canasta alimentaria básica y la falta de seguridad social, son los principales problemas que enfrenta el gremio docente en el país.

No han sido escuchados

La presidenta de la FVM aseguró que a pesar de la promesas gubernamentales de mejorar las condiciones de los docentes, la realidad es que no han recibido respuesta alguna por parte del nuevo ministro de Educación, Héctor Rodríguez.

Carmen Teresa Márquez denunció que miles de escuelas en el país presentan fallas en su infraestructura, lo cual afecta directamente el proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes. Sobre esto, el monitoreo arrojó que entre el 54 y 75% de los planteles consultados tienen fallas estructurales así como también en los servicios públicos. 

“Ante esta grave crisis que data de años, hemos dirigido múltiples comunicaciones al Ministerio de Educación, solicitando respuestas a nuestras demandas, pero hasta la fecha no hemos sido escuchados”, dijo Márquez. 

Exigencias mínimas 

La Federación Venezolana de Maestros, acompañada también por miembros del Sindicato, recordaron una vez más las exigencias salariales que por derecho establecido en la Constitución les corresponde, como lo son: la discusión de la Convención Colectiva, el ajuste salarial y que los bonos sean considerados como parte del salario mínimo. 

Además, el gremio exigió que se recupere la seguridad social de los docentes incluyendo el acceso a la salud, viviendas y pensiones justas. También inversión en infraestructura y la implementación de un Programa de Alimentación Escolar balanceado y de calidad. 

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